低碳转型激发人才需求，双碳人才缺口将达百万
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时间：2023-10-09
随着绿色低碳产业成为发展的“关键词”之一，碳管理工程师、建筑节能咨询师、综合能源服务员等一批新职业应运而生。
随着绿色低碳产业成为发展的“关键词”之一，碳管理工程师、建筑节能咨询师、综合能源服务员等一批新职业应运而生。越来越多传统行业从业者加入到绿色新职业中来。在2022年版《中华人民共和国职业分类大典》中，共标识了134个绿色职业，约占职业总数的8％。其中作为与时代背景紧紧相联的“绿色职业”，碳排放管理员的的人才缺口巨大。保守估计，未来5至10年“双碳”人才需求在百万以上，可能成为企业必不可缺的岗位。
在全球绿色经济转型的背景下，相关新职业的种类和需求也在不断增加。
随着绿色低碳产业成为发展的“关键词”之一，碳管理工程师、建筑节能咨询师、综合能源服务员等一批新职业应运而生。越来越多传统行业从业者加入到绿色新职业中来。
在2022年版《中华人民共和国职业分类大典》中，共标识了134个绿色职业，约占职业总数的8％。其中涉及节能环保领域17个，清洁生产领域6个，清洁能源领域12个，生态环境领域29个，基础设施绿色升级领域25个，绿色服务领域45个。
而与建工、环保等传统行业不同，与“双碳” “节能”等密切相关的绿色新职业，也对从业者提出了更高的要求。
中国新就业形态研究中心主任张成刚表示，绿色领域新职业一方面与目前减碳需求密切相关，另一方面将科技减碳与相应管理层面的一些节能减碳方法结合在一起，因此对于从业者能力要求较高。
国家对于绿色人才的需求也在不断增加。
企查查数据显示，截至目前，绿色低碳相关企业达213.69万余家。其中，近三年（2020-2022）绿色低碳相关企业新增注册量分别达到24.63万家、37.81万家和48.67万家，同比增加19.57%、53.51%和28.71%。2023年上半年新增注册企业31.14万余家，增速达37.08%。
同时，智联招聘数据显示，二季度新能源/电气/电力行业招聘职位数同比增速达到16.9% ，其中节能/能源工程师岗位继一季度后再度入围二季度增速榜。
绿色低碳领域的蓬勃发展与市场需求密不可分。
“因为一方面很多行业的双碳减排是一个刚性的要求，”张成刚指出，另外一方面，消费者的环保意识越来越强，也存在相关需求。
在全球绿色经济转型的背景下，国家对于绿色新职业的人才需求仍在不断上升。
中国石油和化学工业联合会数据显示，预计“十四五”期间中国需要的“双碳”人才数量在55万至100万名。
“相信随着我们绿色环保低碳的需求越来越强烈，这一块的新职业类别是会增加，”张成刚表示，同时，每个新职业从业者规模也会快速上升。
“这是和企业需求和市场需求，以及国家监管层面要求密切相关的”，张成刚指出。
在行业的快速发展之下，从业者也对绿色新职业的未来充满信心。
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