MEMA
对话天津联营分公司
觅马寻才天津公司在今年的7月7日小暑节气当天举办了隆重的开业仪式，这是觅马寻才布局北方城市的第一步，也是合伙人勾海泉勾总创业投资猎头行业的起点。
在觅马寻才引进合伙人的流程里，签约前，是必须前往位于无锡的觅马寻才运营管理中心进行双向考察。这是对合伙人负责的体现，也是这份事业能够行致远的前提，因为只有认可我们的理念，信赖我们的实力，双方才能同心同行，共创共荣。
而在我们邀约后，勾总欣然前来考察，通过参观公司、与两位联合创始人面谈之后打消了疑虑、建立了共识，再之后的签约则成为了顺理成章的事情。
尽管从天津到无锡，中间的里程跨越了小半个中国，但勾总决定从劳务外包行业踏入猎头行业，这期间的决策历程却显得如此水道渠成。
究竟是什么样的想法让勾总信赖觅马寻才、加入觅马寻才？欢迎走进本期《觅马寻才对话合伙人专栏》，让我们一起了解这背后的心路历程。
问
您有着怎样的劳务外包行业创业经历？目前公司发展状况如何？
答
勾总有着十多年的劳务外包行业创业经历，目前天津若水有着每日500人以上的交付量，签约了200+客户，在天津区域内蓝领招聘实力较强，并有着良好的企业口碑。
您在劳务外包行业做出成绩后，为什么还会想着投资猎头行业？
因为目前整个制造业产业，对高精尖人才的需求都是很旺盛的，这背后体现的就是我们国家产业升级和人才战略的大势，而猎头行业也会迎来一个发展的风口。
您是在什么契机下接触到的觅马寻才？
一次偶然的机会，看见了觅马寻才正在直播讲解外包叠加猎头的商业模式，便留下了联系方式。之后经过跟家希的沟通，我觉得这个事业。之后和Alex进一步沟通后，了解到双方有着相同的创业经历、行业背景，都是在劳务外包行业有所建树之后加入了觅马寻才。并且Alex加入之后不仅猎头团队发展不错，原来的劳务外包业务也得到了扩张，因此我认可你们的这种模式。
让您下定决心签约觅马寻才的原因是什么？
首先是人。这是在前往无锡考察后，被觅马寻才的两位创始合伙人身上的创业精神所打动：他们既有对行业的深刻认知，也有脚踏实地的创业经历。联营联的既是好项目，联的更是彼此认可、能够一起做事业的人。
其次是公司实力。通过交谈我得知了咱们觅马寻才是跟邱猎猎人力资源集团共享了中后台系统，而邱猎猎又是现在行业内保持快速增长的企业，并且外包叠加猎头的模式在这之前就已经得到了成功验证，这让我也有了信心。
无锡会面洽谈现场
未来对天津觅马寻才的发展有着怎样的期许？
第一点，目前我的劳务外包企业在天津行业内已经签约了两百多家的客户，但提供的服务还是比较单一，随着越来越多的客户都有了猎头服务的需求，我希望通过外包叠加猎头的模式能够更加多元化地服务客户，从而双方建立稳固的合作关系。第二点，希望觅马寻才能在2-3年内发展成为天津行业内的头部品牌。
随着人才时代的到来以及产业升级的发展，许多劳务外包企业认识到猎头行业的风口已经到来，但却难以找到合适的切入点。
觅马寻才人力资源（集团）有限公司在全球人力资源服务行业快速发展的契机下，乘风而上，凭借出色的培训运营能力和“托管式”创新理念，打造全球连锁猎头托管平台，助力外包企业开启增长第二曲线，并携手邱猎猎人力资源集团共享中后台系统，真正实现“猎头重托管，外包新增长”。
觅马寻才中后台系统——邱猎猎企业介绍
（点击图片，走进邱猎猎）
猎猎人力资源集团（QiuLieLie Human Resources Group），是一家全球化的、综合性的人力资源服务商，以“产业横向覆盖”、“行业深度垂直”为导向，服务能力呈现“T字型”发展趋势。邱猎猎人力资源集团旗下的专业顾问团队，90%以上拥有10余年行业经验。其服务客户覆盖了高科技、医药医疗、碳中和新能源、大制造等多领域。曾为跨国型集团及知名大中型企业，提供了上万次的人力资源服务。
欢迎加入
觅马寻才
没有价值观相同的人和契约精神，再厉害的模式也枉然。
加盟连锁到底连什么？表面看，连的是业务经营，深入看，其实连的是企业管理体系，而本质看，连的是价值观。
因此，除了运营模式，还有一个更重要的问题，便是加盟关系中的人。
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觅马寻才说
对于目前全靠直营的猎头行业来说，觅马寻才的联营托管模式无疑是里程碑式的事件，对行业未来也将产生重大影响！
经过累积，觅马寻才的产品和经营模式已经备受行业肯定和认可。
风口已至！扬帆起航正当时！
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Alex Fang
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