虽然表面上看，对于的老板来说，的创业投入成本是不高的。
只要符合相应的程序，一间办公室，几张办公桌，再加几台电脑就能创办，然后再维护好积累的客户资源，把握好人脉红利，实现盈利并不难。
然而，真正的市场情况是大部分初创连短短1年都撑不下去，那么到底是因为什么呢？
手上没有拿得出手的成功案例，大型客户的BD工作；也有人说猎头创业难在客户行业的动荡性，当客户企业处于红利期时，不愁没单甚至还要招聘更多猎头，但当红利期一过，公司业绩也就出现了滑坡。
猎头，一个将与“人”打交道作为专职工作的行业，创业成功与否最大的因素也是关于“人”的问题。
而其中首先要面对的就是招聘难题。
很多初创猎头公司为了急于投入运营，在招聘时如果候选人具备一定的从业经验，如果现场的面试表现优秀的话，就会发放offer，简单来说就是要求来就能上手干活、产出业绩。
但也要为其支付更高的溢价才能从大型猎企手中抢下人才，并且招聘过程中对公司管理层的人格魅力、说服能力、影响力要求很高。
而且在这其中很容易忽略，其过往服务客户的行业属性与公司发展方向是否相符的问题。
诚然对于资深猎头顾问来说，从一个行业转向进入另一个行业时，只要肯花时间精力去主动学习、深入摸索，再到上手实操这一循序渐进的流程走下来，慢慢地也就能游刃有余。
例如当你想BD大制造行业，但你的团队都是来自于金融、互联网、零售等行业的猎头顾问，你又如何能包装成功案例，去签下想要大客户？
而在完成招聘这一环节之后又会出现着留人难、培养难的问题。
怎么将这些来自各个公司的猎头顾问粘合起来，怎么建立内部的文化，怎么做好内部的沟通，这些都是对管理的巨大挑战。
因为猎头这个职业，所有的生产资料，都集中于猎头顾问自身，并且他随时都可以把这些东西都带走，所以初创公司的稳定度一定是非常低的。
初创的猎头公司并不具备大型猎企的上升渠道、员工关怀甚至无法满足员工个人发展的需要，当核心成员离职后整个公司就一蹶不振。
因为之前的项目交付出现问题，后续的新人还没人带，整个公司还会士气低落。严重的更会出现核心团队带着客户资料另起炉灶，那时你的公司又该如何面对？如果再招一个资深的猎头顾问来代价不低，并且还有可能重蹈覆辙。
这是永远萦绕在猎头公司创业者头上的痛楚，直到现在，依旧无法摆脱。
如果身为外包企业老板的你，因为企业发展需求从0开始猎头创业，觅马寻才携手兄弟品牌邱猎猎集团推出的重资产托管模式，是对投资者的负责，也是对猎头业务发展的信心！
作为猎头及人力资源行业创新者、赋能者、链接者，觅马寻才完善的培训体系、强大有效的数据支持、完备晋升发展共享体系、各团队协同指数级赋能、客户资源稳定的五大赋能支持，为联营合伙人解决猎头创业公司招人难、培养难、留人难的问题。
选择觅马寻才猎头，我们将与投资者共同经营管理联营公司。
在前端，我们提供候选人人才数据库、客户BD开发；在后端，我们的财务人事市场品牌法务等多部门共同支持。
投资觅马寻才，不是孤军奋战，不是从0开始，而是在高起点平台共同发展。
没有价值观相同的人和契约精神，再厉害的模式也枉然。
加盟连锁到底连什么？表面看，连的是业务经营，深入看，其实连的是企业管理体系，而本质看，连的是价值观。
因此，除了运营模式，还有一个更重要的问题，便是加盟关系中的人。
如果你愿意跟觅马寻才一起抱团取暖，共赴沙场！
如果你愿意共同建功立业一家创新且年轻的属于你自己的连锁品牌！
那就赶快加入，我们定会倾囊相授猎头成功之术、猎企成长之道！
对于目前全靠直营的猎头行业来说，觅马寻才的托管模式无疑是里程碑式的事件，
对行业未来也将产生重大影响！
经过累积，觅马寻才的产品和经营模式已经备受行业肯定和认可。
风口已至！扬帆起航正当时！
觅马寻才人力资源（集团）有限公司（MEMA Consulting 简称：觅马寻才）于2021年将全球教学示范中心迁置“六朝古都”中国南京，在全球人力资源服务行业快速发展的契机下，乘风而上，凭借出色的培训运营能力和“保姆式”的服务理念，致力于成为全球优秀的人力资源服务连锁机构。
觅马寻才的理念是汇遇人才，致献未来，以立足华东区为根本，布局全球为目标，左手助力创业者，右手服务客户，致力于成为全球一流品质人力资源连锁服务运营商。
作为猎头及人力资源行业创新者、赋能者、链接者，觅马寻才将不断投入更多的资源，务求为提供客户更优质的服务，对猎头及人力资源行业产生积极正向的影响，不断回馈我们的国家和社会。
15年猎企厚积，未来5年猎场博发，觅马寻才站在为企业和人选双重风险控制的角度开发《猎头7步48法》业务流程，48个工作关键节点；精心设计7大精品培训：客户开发、职位分析、职位发布及寻访、面试流程、Offer谈判、背景调查、入职和收款跟进。战略合作国内猎头市场占比最大的SaaS软件服务商上海品聘软件，共同助力数据化&数字化来服务猎头顾问，精准定位&搜索人才；聚集超百万高端活跃人才数据库和千万动态人才数据库，精准聚焦新能源&碳中和、大健康（医疗&医药）、大生活、互联网、TMT（IoT）五大热门行业。觅马寻才以专注、专业、专心、专家的“四专”理念，立志在精益运营方向引领猎企同行发展进步。
